Sedang mencari pekerjaan? Info lowongan Helper Indomaret di Grobogan ini sangat cocok untukmu! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan kerja Helper Indomaret Grobogan.
Lowongan Helper Indomaret Grobogan
Indomaret, salah satu minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan pelayanannya yang ramah dan produk-produk berkualitas. Mereka kini membuka kesempatan berkarir bagi kamu yang bersemangat dan ingin bergabung dalam tim yang dinamis.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Helper di Grobogan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai karir di perusahaan ritel terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.klikindomaret.com/
- Posisi: Helper
- Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria dan Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Disiplin dan rajin
- Memiliki stamina yang baik
- Berpenampilan rapi dan bersih
- Tidak memiliki catatan kriminal
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Membantu kegiatan operasional di toko
- Merapikan barang di rak
- Melayani pelanggan dengan ramah
- Menjaga kebersihan toko
- Membantu proses kasir
- Stok barang
- Mengatur tata letak barang di toko
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan berkomunikasi yang baik
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Mengerti tentang prinsip pelayanan pelanggan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Bonus
- Cuti tahunan
- Peluang karir
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK)
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Kamu bisa melamar melalui situs resmi Indomaret, datang langsung ke toko Indomaret terdekat, atau mengirimkan surat lamaran ke alamat Indomaret.
Atau kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kerja keras dan dedikasi, kamu bisa mencapai posisi yang lebih tinggi di perusahaan.
Selain itu, Indomaret juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, termasuk bonus, cuti, dan berbagai benefit lainnya agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Helper di Indomaret Grobogan?
Persyaratannya meliputi usia minimal 18 tahun, pendidikan minimal SMA/SMK, jujur, teliti, bertanggung jawab, mampu bekerja dalam tim, disiplin, memiliki stamina yang baik, berpenampilan rapi, dan tidak memiliki catatan kriminal.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Helper?
Gaji berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.500.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui situs resmi Indomaret, datang langsung ke toko, atau mengirim surat lamaran.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, peluang karir, asuransi kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan.
Kesimpulannya, lowongan Helper Indomaret Grobogan ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses perekrutan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
